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iv de oponerse total o parcialmente: a) por motivos legítimos, al tratamiento de datos personales, incluso si son pertinentes para la finalidad de la recogida; b) al tratamiento de datos personales para el envío de material publicitario o de venta directa o para la realización de estudios de mercado o de información comercial, a través de sistemas de llamada automatizados, correo electrónico y/o métodos tradicionales de marketing, teléfono y/o correo.
En su caso, el interesado goza de los derechos previstos por los artículos 16 a 21 del GDPR (derecho de rectificación, derecho al olvido, derecho a la restricción del tratamiento, derecho a la transmisibilidad de los datos, derecho a oponerse al tratamiento), así como del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad competente.
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Los datos de carácter personal se conservarán durante el tiempo necesario para la consecución de las finalidades mencionadas y, en todo caso, durante un máximo de 24 meses a partir de la fecha de envío del CV o de la fecha de la última actualización voluntaria.
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En cualquier caso, se invita a los candidatos a incluir en el currículum vitae la autorización para el tratamiento de los datos de carácter personal que se indica a continuación, que deberá incluir la declaración de que han leído la presente declaración de privacidad:
“El interesado, tras haber examinado la política de privacidad, consciente de que el tratamiento de los datos personales será realizado por Top Retailers S.r.l., acepta el tratamiento y la comunicación de los datos personales para la futura selección y contratación de personal".
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En relación con el tratamiento de los datos arriba mencionados, los candidatos pueden ejercer los derechos establecidos por el artículo 7 del Código y los artículos 15 y ss. del Reglamento de Protección de Datos de Carácter Personal y, precisamente, los derechos de acceso a sus datos personales, de rectificación o cancelación de los mismos, de restricción y oposición a su tratamiento, así como el derecho a la transmisibilidad de los datos, e igualmente el derecho a presentar una reclamación ante el Responsable de Protección de Datos.
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